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    张璞《阿里巴巴成功之道:创业成长干货19讲》

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    • 张璞《阿里巴巴成功之道:创业成长干货19讲》

      阿里的许多小故事坚信我们都不会生疏,大多数是阿里变成一家大企业以后的故事。可是这个企业从二十几个人一直发展趋势到几十个人,好几千个人在几万个人,这一段历经是怎么走出来的。阿里吧吧创业元老级——第38号职工张璞将为您揭密。 阿里的前期历经可以给创业者产生什么启发,例如管理方法要怎样更新,公司文化要怎样构建及其怎么渡过公司的严冬。在这儿,李老师将一一跟各位共享。课程内容部位:m2-51

      课程目录

      张璞《阿里巴巴成功之道:创业成长干货19讲》

      01.天地根本沒有极致的管理方案!盲目跟风学华为公司、阿里坑了过多企业!.mp4

      02.揭密阿里工作经验,原阿里第一任医生:仅用5条规章制度管理方法全部企业.mp4

      03.老总留意!大部分状况顾客是.造物主,但有一种状况你需要坚持不懈做自个!.mp4

      04.阿里成功案例:阿里当初特草根创业,最大学历本科、一个海外留学也没有.mp4

      05.原阿里人资总监:掌握阿里文化艺术,才懂为何4倍薪酬也挖不动阿里人.mp4

      06.阿里吧吧为何一定要办102年?都源于创办人这一好玩的念头.mp4

      07.阿里创业时,也曾遭受债务缠身,这一段困境解决历经非常值得你看看.上3遍.mp4

      08.阿里吧吧从创业“游击队员”到规模的大佬企业,靠的是这两种宝物.mp4

      09.阿里吧吧倒闭前的最终2个月,是一个叫关明生的人解救了阿里.mp4

      10.创业背后的故事:阿里在这件事情上砸了几百万,才救了阿里吧吧!.mp4

      11.原阿里人资总监:精英团队管理决策建议不统一?仅用一招处理,简易高效率!.mp4

      12.职工学了本领就想换工作,怎么解决?用心听原阿里人资总监怎么讲.mp4

      13.阿里人资总监:老总熟记,这类职工销售业绩再多也没有用,一样炒掉!.mp4

      14.年末末位淘汰制实行不下来,该怎么办?阿里出了一记奇招,简易高效率.mp4

      15.为何顾客一直不满意?阿里吧吧管理方法期待值2种方式(提议个人收藏).mp4

      16.近百年阿里新手员工培训曝出!原阿里人资总监:揭密阿里企业培训体系.mp4

      17.你的职工加班加点一会都不愿意,为何阿里职工想要全心投入投放工作中?.mp4

      18.17年以前阿里全体人员防护,阿里是怎么挺过抗击非典的?.mp4

      19.进去是菜鸟,出来成首席总裁,阿里吧吧是怎么铸就了“阿里人”?.mp4

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